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现金不足老年护理工资上涨

作者:大发快三精准计划 发布时间:2019年09月23日 浏览: 5087
老年护理提供者表示,联邦政府12亿美元将远远不足以在2050年之前启动三个部门劳动力的扩张。在新的老年护理劳动力契约下,联邦政府据说,350,000名工人将获得超过奖励增加1%的补充金额。据说,最低奖励工人将在四年内获得近19%的加薪,其中登记的护士可获得25%的高薪和注册护士。要获得补充金,雇主必须签署企业谈判协议,这将创造条件,例如增加工资和条件。最高部长朱莉娅吉拉德说,这项措施是必要的,因为养老劳动力需要到2050年将增加三倍。“每次都有一天变老,但我们的社会将会有比年轻人更多的老年人”。她告诉天空新闻。“我们确实在吸引人们进入这个劳动力队伍并让他们留在那里时遇到了问题。”相关文章产业关系中的关键问题辩论经济领导人对经济衰退感到担忧建筑行业需要改革:钱德勒提供者对其影响产生怀疑12亿美元的联邦支出,将从老年护理预算的其他部分转向。澳大利亚天主教健康公司首席执行官Martin Laverty表示,并非所有工人都会得到承诺的加薪,因为并非所有供应商都能负担得起注册费用。契约。“(政府)美元与新的工资目标不匹配”。 Laverty先生告诉AAP。“它现有的资金被重新贴上,与制定新工资水大发快三精准计划平的企业谈判协议相关联。”提供商担心政府已经创造了对加薪的预期而没有提供新的资金来实现这一目标。“Theres在许多老年护理人员发现他们错过了因大发快三精准计划为他们特定的老年护理提供者无法为这些新目标提供资金的情况下,他们的言论与现实之间存在差距。“ Laverty先生说。工业机构澳大利亚领先时代服务公司(LASA)表示,这项为期四年的契约将是一项“非事件”。实现政府提出的提高老年人护理劳动力的目标.LASA首席执行官帕特里克里德指责政府“只是打扮工资”。“目前我们有35万多名老年人护理工人 - 我们需要将其提高三倍800,000或900,000,“他说。但只是重新分配资金,否则这些资金将转移给客户只意味着更少的资金将获得服务。“它就像那样简单,”里德先生说。老年护理部长马克巴特勒说,增加老年护理人员是一个共同的挑战。“政府不能单独解决,”他告诉记者,自2010年以来,老年护理预算增加了70%。与此同时,过去三年来,医疗服务提供者的总收入平均每年增长22%。员工开支仅增加约每年5%,为雇主提供“一定的能力”。向工人支付更多费用。“供应商需要非常仔细地反映他们对此做出的决定,”巴特勒先生表示,反对派老龄问题发言人Concetta Fierravanti-Wells表示,政府未能为该行业制定经济上可持续的契约。“只有40%的供应商以黑色运营大发快三精准计划,许多供应商将无法支付工资增长并满足相关的费用,“参议员Fierravanti-Wells在一份声明中表示:“这些成本压力将进一步削弱其生存能力,特别是区域和农村地区的小型供应商。”©AAP 2019
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